【崗位職責(zé)】
1.管理規(guī)模專利事務(wù)所的專利案件交付質(zhì)量和交期，確?？傮w的交期和質(zhì)量處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
（1）負(fù)責(zé)專利工程師撰寫案件的審核，把控交付質(zhì)量；統(tǒng)籌所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的進(jìn)度以及案件監(jiān)控；
（2）負(fù)責(zé)專利事務(wù)所的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)排查及規(guī)避管理工作；
2.負(fù)責(zé)專利工程師團(tuán)隊(duì)孵化培養(yǎng)及高效運(yùn)作；
（1）跟進(jìn)落實(shí)專利工程師、專利流程的工作安排，確保整體項(xiàng)目高效運(yùn)作；
（2）設(shè)計(jì)并落實(shí)專利工程師的業(yè)務(wù)能力提升路徑并進(jìn)行團(tuán)隊(duì)賦能，確保團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和作戰(zhàn)狀態(tài)；
（3）協(xié)助企業(yè)制定部門制度和激勵(lì)政策，確保高績效人員的持續(xù)發(fā)揮；
（4）協(xié)助制定年度、季度、月度部門計(jì)劃及總結(jié)，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的高效有序發(fā)展。
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突解決和客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助業(yè)務(wù)拓新。
【崗位要求】
1.具有2000+專利業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌交付經(jīng)驗(yàn)；
2.具有3年以上相應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備高質(zhì)量案件撰寫經(jīng)驗(yàn)；
4.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、拓客經(jīng)驗(yàn)及談單能力優(yōu)先；
5.有專利代理人資格證優(yōu)先。
【選擇創(chuàng)然的十大理由】
1.新興行業(yè)，受國家和地方政府支持；
2.公司由博士、碩士帶隊(duì)。碩博成員占比15%以上，整體為90后高素質(zhì)年輕團(tuán)隊(duì)；
3.政府背景強(qiáng)大。目前是浙江省高新技術(shù)企業(yè)委員會(huì)常務(wù)理事單位、浙江省第一批信得過科技咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、浙江省科技服務(wù)機(jī)構(gòu)專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員單位；
4.業(yè)務(wù)范圍廣，客戶量充沛，渠道資源廣泛。擁有眾多知名客戶：如農(nóng)夫山泉；
5.對(duì)接高端客戶，接洽企業(yè)高管，拓寬人脈圈，多方面提升個(gè)人能力；
6.團(tuán)隊(duì)作業(yè)能力強(qiáng)。效率高，服務(wù)質(zhì)量高，項(xiàng)目通過率高；
7.擁有自主研發(fā)的CRM數(shù)字化系統(tǒng)，任務(wù)劃分明確，高效執(zhí)行；
8.培訓(xùn)體系完善，線上線下培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行，晉升機(jī)制公開透明；
9.節(jié)日福利，定期下午茶，團(tuán)建，工作氛圍和諧輕松；
10.工作環(huán)境舒適，甲級(jí)寫字樓，交通便利，距和睦地鐵站步行500米（可乘5號(hào)線、10號(hào)線）
