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集團動態(tài)

浙江省市場監(jiān)督管理局 浙江省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)浙江省質量技術基礎專業(yè)技術人員正高級工程師、高級工程師職務任職資格評價條件的通知
發(fā)布時間:2023-07-26來源: 訪問量:

各市、縣(市、區(qū))市場監(jiān)督管理局、人力資源和社會保障局,省級有關單位:

為優(yōu)化我省質量技術基礎專業(yè)技術人才評價條件,促進職稱評審工作科學化、規(guī)范化,進一步激發(fā)質量技術基礎專業(yè)技術人才創(chuàng)新活力,結合我省質量技術基礎工作實際,省市場監(jiān)管局修訂了《浙江省質量技術基礎專業(yè)技術人員正高級工程師、高級工程師職務任職資格評價條件》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

浙江省市場監(jiān)督管理局 浙江省人力資源和社會保障廳

2023年7月14日


浙江省質量技術基礎專業(yè)技術人員正高級工程師、高級工程師職務任職資格評價條件

一、總則

(一)為客觀公正地評價質量技術基礎專業(yè)技術人員的能力和水平,完善質量技術基礎專業(yè)人才選拔機制,促進質量技術基礎專業(yè)技術人才隊伍整體素質提高,根據(jù)中共中央辦公廳 國務院辦公廳《關于深化職稱制度改革的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳《關于深化職稱制度改革的實施意見》、《浙江省職稱評審管理實施辦法(試行)》(浙人社發(fā)〔2020〕47號)等文件規(guī)定,結合本省質量技術基礎工作實際,制定本評價條件。

(二)本評價條件適用于我省質量技術基礎領域從事質量、計量、標準化等工作的專業(yè)技術人員申報正高級工程師、高級工程師職務任職資格的評價及從事特種設備工作的專業(yè)技術人員申報正高級工程師職務任職資格的評價,其中事業(yè)單位人員應按照評聘結合原則執(zhí)行。

1.質量相關專業(yè)工作:指產品質量檢測技術應用、質量安全風險評估、認證認可、質量提升、質量控制等工作。

2.計量相關專業(yè)工作:指計量與測試科學技術應用、管理與技術服務等工作。

3.標準化相關專業(yè)工作:指標準化技術服務、技術性貿易措施應對、標準化管理與標準信息服務、統(tǒng)一信用代碼、物品編碼和信息自動識別技術應用等工作。

4.特種設備相關專業(yè)工作:指特種設備領域的生產(包括設計、制造、安裝、改造、修理)、檢驗檢測等工作。

(三)對申報質量、計量、標準化相關專業(yè)的高級工程師職務任職資格的評審,建立質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格量化賦分標準體系,并根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況適時調整完善。

(四)按照本評價條件評審通過,并獲得正高級工程師、 高級工程師職務任職資格,表明其具有相應的專業(yè)技術水平和能力,是聘任相應專業(yè)正高級工程師、高級工程師職務的重要依據(jù)。

二、申報基本條件

(五)申報質量技術基礎專業(yè)正高級工程師、高級工程師職務任職資格的專業(yè)技術人員,擁護中國共產黨的領導,應遵守《中華人民共和國憲法》和有關法律法規(guī),熱愛質量技術基礎工作,認真履行崗位職責,具有良好的職業(yè)道德、學術修養(yǎng)和敬業(yè)精神,積極為質量技術基礎現(xiàn)代化建設事業(yè)服務。

(六)申報正高級工程師職務任職資格,應具備下列條件之一:

1.取得高級工程師職務任職資格后,實際聘任高級工程師職務5年以上。

2.具有其他副高級職務任職資格人員,需轉評質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格后,實際聘任高級工程師職務1年以上,且取得副高級職務任職資格后的任職年限與取得質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格后的任職年限累計5年以上。

取得以下標志性業(yè)績成果之一的,可直接申報正高級工程師職務任職資格:

(1)國家級科技成果獎特等獎、一等獎(前五名)、二等獎(前三名)獲獎人員,或中國專利金獎(發(fā)明專利,前三名),或國家標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎(排名第一),或省部級科技成果獎一等獎(前二名)、二等獎(第一名)獲獎人員。

(2)行業(yè)國際標準/國際建議主導制訂者(排名第一)。

(七)申報高級工程師職務任職資格,應具備下列條件之一:

1.獲得相應理、工學科博士學位,取得工程師職務任職資格后,實際聘任工程師職務2年以上。

2.獲得相應理、工學科大學本科以上學歷,取得工程師職務任職資格或相應的工程專業(yè)技術人員職業(yè)資格后,實際聘任工程師職務5年以上。

3.具有其他中級職務任職資格人員,需轉評質量技術基礎專業(yè)工程師職務任職資格后,實際聘任工程師職務1年以上,且取得中級職務任職資格后的任職年限與取得質量技術基礎專業(yè)工程師職務任職資格后的任職年限累計5年以上。

4.具有其他副高級職務任職資格人員,因崗位變更,實際從事質量技術基礎專業(yè)相關工作且1年以上,可申請轉評。

5.按照《浙江省質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格量化賦分標準》,取得成果、業(yè)績達到規(guī)定分值。

取得以下標志性業(yè)績成果之一的,可直接申報高級工程師職務任職資格:

(1)國家級科技成果獎特等獎、一等獎、二等獎(前八名)獲獎人員,或省部級科技成果獎一等獎、二等獎(前三名)、三等獎(排名第一)獲獎人員,或浙江省知識產權獎專利獎一等獎(排名第一),或浙江省標準創(chuàng)新重大貢獻獎(排名第一)。

(2)行業(yè)國際標準/國際建議主導制訂者(排名前三),或國家、行業(yè)標準/規(guī)程/規(guī)范的主要起草人(排名第一)。

(八)年度考核等次要求:申報正高級工程師、高級工程師職務任職資格需近3年年度考核為合格(或稱職)以上等次。

(九)繼續(xù)教育要求:申報人員應按要求參加繼續(xù)教育,并達到專業(yè)技術人員繼續(xù)教育相應學時規(guī)定。

三、評審條件

(十)申報質量技術基礎專業(yè)正高級工程師職務任職資格人員應達到的評審條件:

1.專業(yè)理論水平

任現(xiàn)職期間,應具備下列條件:

(1)具有系統(tǒng)、扎實的本專業(yè)理論知識,具備跟蹤國內外科技發(fā)展前沿的學術水平和技術創(chuàng)新能力,全面了解掌握本專業(yè)國內外最新技術與應用成果,最新科技信息和發(fā)展趨勢。

(2)對所從事的專業(yè)有深入的研究和獨到的見解,在質量技術基礎領域有較高知名度,全面掌握本專業(yè)有關的技術標準/規(guī)程/規(guī)范,或具備對大型工程項目進行評估和鑒定的能力。

(3)具備指導本專業(yè)中高級專業(yè)技術人員的能力。

2.專業(yè)技術工作經歷與工作業(yè)績

任現(xiàn)職期間,應至少具備下列條件中的2項:

(1)主持完成1項(或為主完成2項)以上省部級重點科研項目,或主持完成2項以上省部級科研項目。

(2)主持完成1個(或為主完成2個)省部級以上重點實驗室等創(chuàng)新載體建設,或主持完成1項省級重點工程、國家質檢中心等項目建設。

(3)主持完成1項以上省級以上首臺(套)產品,或主持2項以上獲得省級政府部門認定、并具有顯著經濟效益的省級新產品。

(4)主持編制1項(或為主完成2項)以上省部級以上本行業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃,并經業(yè)務主管部門認可。

(5)獲得國家級科技成果獎二等獎以上獲獎人員,或省部級科技成果獎一等獎以上(排名前九)或二等獎(排名前六)或三等獎(排名第一),或2項省部級科技成果獎三等獎(排名前三)。

(6)計量、標準、質量、特種設備等工作中,作為主要技術負責人,推廣應用先進技術成果,通過省部級以上業(yè)務主管部門認可,其綜合經濟技術指標達到國內領先或國際先進水平。

(7)為主完成1項國際標準/國際建議起草,或主持完成1項(或為主完成2項)以上國家或行業(yè)標準/規(guī)程/規(guī)范,或主持完成2項以上省部級行業(yè)技術/標準/規(guī)程/規(guī)范。

(8)獲得中國專利獎金獎,或中國專利獎銀獎(排名第一),或浙江省知識產權獎專利獎一等獎(排名第一)。

(9)主持完成1項(或為主完成2項)以上重大技術改造、設備改進、提高產品質量或工藝水平等方面工作,取得突破性成果。

(10)獲得國家標準創(chuàng)新貢獻獎一等獎(排名前三)或省級標準創(chuàng)新重大貢獻獎(排名第一)。

(11)獲得中國質量獎(主要貢獻者)。

3.論文、著作、知識產權條件

任現(xiàn)職期間,應具備下列條件之一:

(1)正式出版本專業(yè)有價值的學術論著或相關專業(yè)有價值的學術技術著作或譯著1部(獨著/合著第一作者/主編)以上。

(2)在核心期刊發(fā)表本專業(yè)學術論文2篇以上(第一作者或通訊作者)。

(3)論文被SCI (科學引文索引)、EI (工程索引)收錄1篇以上(第一作者或通訊作者)。

(4)授權發(fā)明專利1項(排名第一)。

(十一)申報質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格人員應達到的評審條件:

1.專業(yè)理論知識

深入系統(tǒng)地掌握質量技術基礎相關專業(yè)理論知識,熟練掌握相關技術標準和規(guī)范,具有跟蹤本專業(yè)發(fā)展前沿水平的能力。

2.專業(yè)技術工作經歷與能力

在更好履行質量技術職能、提升質量水平、服務地方經濟等方面,能提出專業(yè)技術相關發(fā)展規(guī)劃,分析、研究重大和關鍵技術問題,具有指導培養(yǎng)下一級專業(yè)技術人員的能力。

3.專業(yè)技術工作業(yè)績

任現(xiàn)職期間,應至少具備下列條件中的2項:

(1)主持編制行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技術分析報告、技術比對報告、風險評估報告、政策研究報告1 篇以上,并被縣級以上行業(yè)主管部門采納。

(2)完成市(廳)級以上科研項目1項以上(省部級以上排名前五,市廳級排名前三),或主持完成縣級以上科研項目1項以上。

(3)為主完成省部級以上重點實驗室等創(chuàng)新載體建設1項以上,或主持完成市(廳)級以上重點實驗室、重點項目、重點工程、創(chuàng)新平臺、質檢中心等建設1項以上。

(4)為主編著出版著作1部以上。

(5)在專業(yè)學術刊物或全國專業(yè)性學術會議上發(fā)表論文2篇(至少1篇為第一作者或通訊作者)或被SCI(科學引文索引)、EI(工程索引)收錄論文1篇以上(第一作者或通訊作者)。

(6)為主完成國家、行業(yè)、省級地方技術標準/規(guī)程/規(guī)范1項以上,或主持完成縣級以上地方技術標準/規(guī)程/規(guī)范1項以上。

(7)在質量技術管理、檢驗檢測等科學應用和生產實踐中,主持開發(fā)或推廣應用新技術、新工藝、新方法、新材料、新產品(以政府部門或省級以上行業(yè)協(xié)會認定材料為準)1項以上(或為主參與2項以上)。

(8)獲得發(fā)明專利1項(排名前二)。

(9)省部級以上科技成果獎三等獎以上獲獎人員。

(10)省級以上標準貢獻獎獲獎人員。

(11)中國專利獎,或浙江省知識產權獎專利獎獲獎人員。

(12)獲得省級以上質量獎(主要貢獻者)。

四、附則

(十二)申報質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格的人員,原則上需經相關中級評審委評審推薦。

對于按本評價條件(七)第五項規(guī)定申報,并經中級評審委員會評審賦分但未達到規(guī)定分值,相關中級評審委員會不得向省質量技術基礎專業(yè)技術人員高級工程師職務任職資格評審委員會推薦。

申報所需達到的規(guī)定分值由省質量技術基礎專業(yè)技術人員高級工程師職務任職資格評審委員會根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況確定。

(十三)本評價條件中涉及的工作能力、工作業(yè)績、科研 成果、論文論著等均與質量技術基礎專業(yè)技術申報的專業(yè)相關且為任現(xiàn)職或近5年以來取得,并需提供相應的佐證材料。

(十四)本評價條件中有關詞語或概念的特定解釋:

1.(七)第二項相應的工程專業(yè)技術人員職業(yè)資格是指:質量工程師(2000年12月至2014年12月期間取得的職業(yè)資格)、一級注冊計量師等國家規(guī)定的職業(yè)資格。

2.(十)第二項所述的為主完成省部級重點科研項目相當于主持完成省部級科研項目。

3.國家級科技成果獎是指國家科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎及相當級別的獎項。

4.省部級科技成果獎是指省政府、國務院相關部門或經國家政府部門授權,具有推薦國家級政府科技獎的社會團體所設立的由國家政府部門批準設立的獎項。關于任現(xiàn)職或近5年以來曾獲得的市(廳)級科技成果獎在具體評審中予以考慮。

5.國際標準/國際建議是指國際標準化組織(ISO)、國際電工委員會(IEC)和國際電信聯(lián)盟(ITU)制定的標準,以及國際標準化組織確認并公布的其他國際組織制定的標準。

6.“主要技術負責人”是指完成人的前三名(以各類獎勵的正式文件、證書為準)。

7.“主持”是指科研課題或工程項目總體設計、論證的項目負責人或國家級科技項目子課題負責人,“為主”是指項目(包括國家級科技項目子課題)排名前三(以項目計劃任務書或有關文件為準)。

8.“省部級業(yè)務主管部門認可”是指項目完成以后,由省部級業(yè)務行政主管部門組織的鑒定、評審、驗收、評估等,須提交通過鑒定、評審、驗收、評估等有關證明文件(含證書、鑒定報告、發(fā)文、公告等)。

9.“專業(yè)學術刊物”是指取得CN(國內統(tǒng)一連續(xù)出版物)或ISSN(國際標準連續(xù)出版物)刊號的專業(yè)學術刊物。

10.凡冠有“以上”的,均含本級或本數(shù)量。

11.“年”均為周年。

(十五)申報參加質量技術基礎專業(yè)技術人員職務任職資格評審的人員,有下列情況之一者,取消評審資格(已通過評審的人員,取消其資格,由發(fā)證機關收回其資格證書),并記入職稱評審誠信檔案庫,按照相關規(guī)定納入全國信用信息共享平臺,記錄期限為3年。

1.偽造、變造證件、證明的;

2.提交虛假申報材料的;

3.有違紀違法行為,仍在處理、處罰、處分階段或任現(xiàn)職期間有嚴重違反違紀行為受到黨紀政紀處分,未在申報材料中反映的;

4.有其他嚴重違反評審規(guī)定的行為。

(十六)質量技術基礎專業(yè)工程師職務任職資格的評審參照本評價條件實施,具體評價標準和程序由各地人力社會保障部門會同相關中評委研究制訂。

(十七)本評價條件由省市場監(jiān)督管理局、省人力資源和社會保障廳按職責分工負責解釋。

(十八)本評價條件自2023年8月25日施行。


附件:1.浙江省質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格量化賦分標準

2.浙江省質量技術基礎專業(yè)工作業(yè)績評分參照表


附件1

浙江省質量技術基礎專業(yè)高級工程師職務任職資格量化賦分標準

評價指標

一級指標

二級指標

三級指標

四級指標

最高分值

打分說明

備 注

職業(yè)道德 (20分)

愛崗敬業(yè)

(17分)

勞模、五一勞動獎章、先進工作者、優(yōu)秀共產黨員、行業(yè)部門表彰等榮譽稱號

國家級


15

15

n為專家認定的獎項個數(shù)。

省(部)級


10n

市(廳)級


5n

遵守相關法律法規(guī)、管理制度及標準規(guī)程規(guī)范,任現(xiàn)職以來未發(fā)生質量檢驗檢測責任事故或其它工作責任事故



2


年度考核

(3分)

近3年年度考核為優(yōu)秀等次



3

1n

專業(yè)技術

經歷和水平

(30分)

專業(yè)學習經歷

(5分)

博士研究生

全日制


5

5

取得的學歷、學位按最高項計分;雙 學士學位以教育部門認定為準。

非全日制


4

碩士研究生/雙學士

全日制


4

非全日制


3

專業(yè)工作經歷

(5分)

從事相關專業(yè)工作年限



5

0.5n

n為年份。

知識更新情況

(10分)

繼續(xù)教育

學時登記

120學時以上

10

10

近3年繼續(xù)教育年均學時。

111-120學時

8

101-110學時

6

91-100學時

4

資質證書

(2分)

質量、計量、標準化

主任級評審員資格


2

2


主任級以下評審員資格


1

國家一級注冊計量 師資格證書


2

國家二級注冊計量 師資格證書


1

行業(yè)影響力

(8分)

參與會議做學術報告

國際會議


3

2n

n為宣講、講座、報告的次數(shù),合計 計分。

國內會議


2

1n

參加社會團體

國家級

主要負責人

6

6

1、此處的“社會團體”主要是指合法登記的與質量、計量、標準化等工作相關的具有學術性質的社會團體或社會組織,不包括純商業(yè)性質的商會、行業(yè)協(xié)會等。

2、按參與的最高層級的社會團體計一次,不累計。

3、社會團體主要負責人指擔任常務 理事以上職務。

理事或委員

3

3

省級

主要負責人

4

4

理事或委員

2

2

地市級

主要負責人

2

2

理事或委員

1

1

成果和業(yè)績

(100分)

崗位業(yè)績

(24分)

崗位工作業(yè)績

(21分)

一等業(yè)績

前3名

21

7n

1.崗位業(yè)績需體現(xiàn)個人專業(yè)能力,并突出為單位或社會解決問題或成果轉化而產生的經濟效益和社會效益,而非單位集體榮譽。

2.由申報人員提供任現(xiàn)職來的崗位業(yè)績總結材料,并附限10份以內的佐證材料(非同類的工作業(yè)績,除去其他已經存在的評分項。同類工作業(yè)績提供1份最高等級工作業(yè)績憑證,工作數(shù)量的申報以單位確認為準)的工作業(yè)績。

3. n為業(yè)績數(shù)。

4.由專家對每個業(yè)績進行按等分類計

分。

5.總分由三類業(yè)績得分總計。

其他

3n

二等業(yè)績

前3名

15

5n

其他

2n

三等業(yè)績

前3名

10

3n

其他

1n

評價指標

一級指標

二級指標

三級指標

四級指標

最高分值

打分說明

備 注

成果和業(yè)績

(100分)

崗位業(yè)績

(24分)

崗位基礎業(yè)績

(3分)

單位負責人及技術負責人、質量負責人


3

3

申報人員擔任多個崗位的按單個崗位就高賦分。

部門負責人及技術 負責人、質量負責人


1

1

科研水平

(19分)

國家級科研項目

重點研發(fā)項目


18

18r(n)

1、科研項目要有立項、研究、驗收、應用等過程。

2、項目評分必要時可采取答辯的形式,主要考核該項目的實用性、經濟效益和社會效益以及成果轉化或進一步研究價值。(已獲獎項目除外)

3、r為每一項目中排名系數(shù):排名1至3名系數(shù)為1;排名第4至第7系數(shù)分別為0.9、0.8、0.7和0.6,排名第7以后系數(shù)為0.5。

4、n為各級項目的數(shù)量。

5、省部級科研項目可在地廳級重點項目計分且不得重復。

其他項目

12r(n)

省部級科研項目

重點研發(fā)項目

12

12r(n)

其他項目

8r(n)

地廳級科研項目

重點項目

8

5r(n)

一般項目

3r(n)

縣市級科研項目


1r(n)

專業(yè)獲獎

(19分)

國家級獎

特等獎

所有人員



標志性成果,符合條件可直接申報。

一等獎

所有人員

19


二等獎

前8名


其他

10r(n)

n為經專家認定的獲獎項數(shù);r為每一項目中排名系數(shù):排名9至13名系數(shù)分別為1、0.9、0.8、0.7和0.6,排名第13名以后系數(shù)為0.5。

三等獎

前3名


標志性成果,符合條件可直接申報。

其他

8r(n)

n為經專家認定的獲獎項數(shù);r為每一項目中排名系數(shù):排名4至8名系數(shù)分別為1、0.9、0.8、0.7和0.6,排名第8以后系數(shù)為0.5。

省部級獎

一等獎

所有人員

15


標志性成果,符合條件可直接申報。

二等獎

前3名

其他

8r(n)

1、r為每一項目中排名系數(shù):排名4至8名系數(shù)為1、0.9、0.8,0.7和 0.6,排名第8以后系數(shù)為0.5。

2、n為經專家認定的獲獎項數(shù)。

三等獎


5r(n)

1、r為每一項目中排名系數(shù):排名1 至5名系數(shù)為1、0.9、0.8、0.7和0.6,排名第5以后系數(shù)為0.5。

2、n為經專家認定的獲獎項數(shù)。

社會力量獎

一類獎


5

5r(n)

1、一類獎:國家級層面社會團體等 頒發(fā)的獎項;二類獎:省級層面社會團體等頒發(fā)的獎項;三類獎:地市級層面社會團體頒發(fā)的獎項。

2、r為每一項目中排名系數(shù):排名1至5名系數(shù)為1、0.9、0.8、0.7和0.6,排名第5以后系數(shù)為0.5。

3、n為經專家認定的獲獎項數(shù)。

二類獎


4r(n)

三類獎


3r(n)

評價指標

一級指標

二級指標

三級指標

四級指標

最高分值

打分說明

備注



技能競賽

國家級

一等獎

7


同一技術類活動,按獲得最高獎項累計一次。

二等獎

6


三等獎

5


省級

一等獎

4


二等獎

3


三等獎

2


成果和業(yè)績

(100分)

專利及

軟件著作權

(15分)

國際專利


第一發(fā)明人

15

7n

同一個項目申報多項專利的取最高 項;n為經專家認可產生實際效益的專利數(shù);r為每一項目中排名系數(shù):排名2至6名系數(shù)為1、0.9、0.8,0.7和0.6,排名第6以后系數(shù)為0.5;國家發(fā)明專利可在其他專利計分,且不得重復。


其他發(fā)明人

4r(n)

國家發(fā)明專利


第一發(fā)明人

10

5n


其他發(fā)明人

3r(n)

其他專利


第一發(fā)明人

5

2n


其他發(fā)明人

3

1r(n)

軟件著作權登記


第一名

3

1n

單位或專利代理事務所蓋章為準,n 為經專家認定產生實際效益的數(shù)。


第二至第五名

2

0.5n

標準制修訂 (15分)

國際


第1名



標志性成果,符合條件可直接申報。


其他

15

15r(n)

r為每一項目中排名系數(shù):排名2至6 名系數(shù)為1、0.9、0.8、0.7和0.6, 排名第6以后系數(shù)為0.5。

國家



10r(n)

1、r為每一項目中排名系數(shù):排名1 至5名系數(shù)為1、0.9、0.8、0.7和0.6,排名第5以后系數(shù)為0.5。

2、n為經專家認定的數(shù)。

行業(yè)



7r(n)

地方



5r(n)

團體



2r(n)

企業(yè)



2

0.5n

論文著作

(8分)

著作

專著

主編/第一作 者

8

6n

1、r為每一項目中排名系數(shù):排名1 至5名系數(shù)為1、0.9、0.8、0.7和0.6,排名第5以后系數(shù)為0.5。

2、n為經專家認定的數(shù)。

參編/其他作 者

4r(n)

SCI


第一作者或通訊作者

4n


第二至第五名

3n

編著、教材、譯著


第一作者

3n


其他作者

2n

EI、ISTP


第一作者或通 訊作者

1.5n


第二至第五名

1n

核心期刊


第一作者或通 訊作者

1n


第二至第三名

0.5n

其他學術期刊或公開發(fā)表的全國 性學術會議論文


第一作者

2

0.5n

備注:評價指標和各級指標設有最高得分值的,某項得分超過指標所設定的最高分,按最高分計算該項得分。

附件2

浙江省質量技術基礎專業(yè)工作業(yè)績評分參照表

類別

等級

質量技術基礎專業(yè)工作

質量提升工作

一等業(yè)績

主持或者主要參與下列項目:

國家質檢中心≥1個

國家能源計量中心≥1個

國家產業(yè)計量測試中心≥1個

國家市場監(jiān)管系統(tǒng)重點實驗室≥1個

省級重點實驗室≥1個

省級企業(yè)研究院≥1個

省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心≥1個

省級技術(工程)中心≥1個

省級創(chuàng)新技術服務平合≥1個

省級工程實驗室≥1個

省級認定院士專家工作站≥1個

國家型式評價實驗室或0IML實驗室≥1個

國家質檢科技成果轉化推廣基地≥1個

省級產業(yè)創(chuàng)新服務綜合體≥1個

其他省級及以上創(chuàng)新載體≥1個

省級科技部門條件建設專項≥1個

經費60萬元以上內部技術革新/改造項目≥1個

單次投入500萬以上重大檢測/校準/裝備項目建設≥1個

省級以上公共服務能力提升項目≥1個

組織全國計量比對、能力驗證≥1項

組織全省檢測/計量技能大比武≥1項

支撐服務國際標準(提案)或標準化項目≥1項

支撐服務國家級標準(規(guī)范/規(guī)程)或標準化項目≥1項

支撐服務省級重大標準化試點項目≥2項

獲得國家計量技術委員會/標準化技術委員會或分委會≥1項

成果轉化合同累計金額≥100萬元

主持或者主要參與下列項目:

1.質量提升工作的研究報告、咨詢報告、政策建議被納入法律、法規(guī)、規(guī)章條文≥1項。

2.質量提升工作的規(guī)劃、計劃、方案、研究報告、咨詢報告、政策建議被省部級以上部門采納≥1項;

3.質量提升工作的研究報告、咨詢報告、政策建議得到省部級領導肯定性批示≥1 項。

類別

等級

質量技術基礎專業(yè)工作

質量提升工作

二等業(yè)績

主持或者主要參與下列項目:

省級質檢中心≥1個

省級能源計量中心≥1個

省級產業(yè)計量測試中心≥1個

市廳級重點實驗室≥1個

市廳級企業(yè)研究院≥1個

市廳級技術(工程)中心≥1個

市廳級創(chuàng)新技術服務平臺≥1個

市廳級工程實驗室≥1個

市廳級認定院士工作站≥1個

省級型式評價實驗室≥1個

省級質檢科技成果轉化推廣基地≥1個

地級市以上產業(yè)創(chuàng)新服務綜合體≥1個

地級市以上高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心≥1個

其他市廳級及以上創(chuàng)新載體≥1個

省市場監(jiān)管系統(tǒng)重點實驗室≥1個

地級市以上科技部門條件建設專項≥1個

市廳級檢測裝備建設專項≥1個

經費40萬元以上內部技術革新/改造項目≥1個

單次投入300萬以上重大檢測/校準/裝備項目建設≥1個

省級以上檢測技術裝備專項≥1個

組織省級計量比對、能力驗證≥1項

為主撰寫專業(yè)相關報告被市級有關部門采納≥1項

組織地級市以上檢測/計量技能大比武≥1項

所編制的非標檢測方法獲得國家資質認定≥1項

支撐服務省級標準(規(guī)范/規(guī)程)或標準化項目≥1項

支撐服務地市級標準(規(guī)范/規(guī)程)或標準化項目≥2項

獲得省級計量技術委員會/標準化技術委員會≥1項

成果轉化合同累計金額≥50萬元

主持或者主要參與下列項目:

1.質量提升工作的規(guī)劃、計劃、方案、研究報告、咨詢報告、政策建議被市廳級部門采納≥1項;

2.質量提升工作的研究報告、咨詢報告、政策建議得到市廳級領導肯定性批示≥1項;

3.省級政府主管部門或行業(yè)組織的規(guī)范、標準、體系文件、作業(yè)指導書、操作手冊等質量提升工作≥1項或標準審核≥10 項;

4.組織導入卓越績效≥1個;

5.省級行業(yè)協(xié)會質量提升活動:優(yōu)秀質量控制小組(QC)、質量信得過班組、質量標桿、現(xiàn)場管理星級評價(4星以上)≥1個。

三等業(yè)績

主持或者主要參與下列項目:

經費20萬元以上內部技術革新/改造項目≥1個

單次投入100萬以上重大檢測/校準/裝備項目建設≥1個

縣市區(qū)級檢測技術裝備專項≥1個

新建計量標準≥1項

復查計量標準≥1項

內部檢測校準作業(yè)指導書/不確定評定報告/非標檢測方法(含自編型評大綱)≥3個

編制單位內部質量管理體系文件≥3項

組織地級市計量比對、能力驗證≥1項

內部質量技術活動≥40項次

撰寫專業(yè)相關報告被縣級有關部門采納≥1項

組織全縣檢測/計量技能大比武≥1項

所編制的非標檢測方法獲得省級資質認定≥1項

支撐服務市縣級標準(規(guī)范/規(guī)程)或標準化項目≥1項

支撐服務團體標準或標準化項目≥2項

四技服務收入≥10萬

成果轉化合同累計金額≥30萬元

主持或者主要參與下列項目:

1.質量提升工作的規(guī)劃、計劃、方案、研究報告、咨詢報告、政策建議被市縣區(qū)級部門采納或得到肯定性批示≥1項;

2.市縣區(qū)級政府主管部門或行業(yè)組織的  規(guī)范、標準、體系文件、作業(yè)指導書、操作手冊等質量提升工作≥1項或標準審核≥10項;

3.起草本單位規(guī)范、標準、作業(yè)指導書、操作手冊等標準化技術材料起草>1項 或者標準審核≥10項;

4.市縣區(qū)級優(yōu)秀質量控制小組(QC)、質量信得過班組、質量標桿、現(xiàn)場管理星級評價(3星)≥1項;

5.通過先進的質量認證項目(如“浙江制造”品字標認證)≥1項;

6.六西格瑪綠帶,首席質量官,可靠性 工程師、供應商質量工程師、質量經理 ≥1個 。

備注

1.工作量業(yè)績按上述量的衡量評價,每項為一個業(yè)績點。

2.由所在單位蓋章出具業(yè)績證明材料及公示證明,采納方式包括:采納部門出具的采納證明、采納部門公開發(fā)布的文件、公布的法律法規(guī)條文、市廳級及以上單位正職肯定性批示、省級領導肯定性批示。